Si vous êtes un nouveau entrepreneur Manager certainement tu as besoin de quelques compétences pour répondre à plusieurs critères. Ces derniers ne se limitent pas seulement à votre expérience et votre capacité à maîtriser les activités exercées par votre entreprise. La principale mission consiste à diriger une équipe de sorte à ce qu’elle puisse assurer le développement de l’entreprise .
Le manager idéal reconnaît l’importance de la contribution de ses collaborateurs dans la réalisation des objectifs de l’entreprise
Tu doit montrer le bon exemple pour que ses collaborateurs puissent exceller dans leurs missions
Le manager doit déléguer certaines de ses responsabilités à ses collaborateurs pour éviter la paralysie de l’entreprise. Le choix de la personne à qui il va attribuer ces responsabilités mérite une mainte réflexion.
Il est amené à prendre des décisions quant à des questions importantes concernant son équipe et le projet soumis à sa responsabilité. Apte à peser le pour et le contre, il détient une capacité d’analyse irréprochable quand il s’agit de mesurer les enjeux qui se présentent à lui
. Le manager doit savoir communiquer avec ses collaborateurs. Cette capacité facilite la transmission des consignes et assure le succès du projet d’entreprise. Il est d’ailleurs plus facile d’instaurer un environnement harmonieux au sein de la société si le manager et son équipe s’entendent bien et se comprennent facilement.
